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Tema 1 · Parte general

Parte general (temas 1 a 8)

Programa oficial: La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”. Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, del Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las competencias de Cantabria”. Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público” Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”. Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I “El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación”, Título II “Políticas públicas para la igualdad”, y Capítulo I “Criterios de actuación de las Administraciones públicas” del Título V “El principio de igualdad en el empleo público”. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario de Cantabria.

Texto literal del Anexo II de la convocatoria.

30 preguntas oficiales

 

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Preguntas del examen oficial

Enunciados literales del cuestionario oficial. La respuesta y su base legal se ven al contestar cada una en el test.

  1. Parte general · 1 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 9 de la Constitución Española de 1978, la Constitución garantiza:

    • A)El principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
    • B)El principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
    • C)El principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la corresponsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.
    • D)El principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la arbitrariedad de los poderes públicos.
  2. Parte general · 2 · examen 16/05/2026

    El título I de la Constitución Española de 1978:

    • A)Está compuesto por los artículos 10 al 55 y se divide en cuatro capítulos, de los cuales el segundo se subdivide a su vez en dos secciones.
    • B)Está compuesto por los artículos 10 al 53 y se divide en cinco capítulos, de los cuales el segundo se subdivide a su vez en tres secciones.
    • C)Está compuesto por los artículos 10 al 55 y se divide en cinco capítulos, de los cuales el segundo se subdivide a su vez en dos secciones.
    • D)Está compuesto por los artículos 10 al 53 y se divide en cuatro capítulos, de los cuales el segundo se subdivide a su vez en dos secciones.
  3. Parte general · 3 · examen 16/05/2026

    De acuerdo con el artículo 143.2 de la Constitución Española de 1978, la iniciativa del proceso autonómico corresponde:

    • A)A todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular correspondiente y a las dos terceras partes de los municipios cuya población represente, al menos, la mayoría del censo electoral de cada provincia o isla.
    • B)A todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular correspondiente y a las dos quintas partes de los municipios cuya población represente, al menos, la mayoría del censo electoral de cada provincia o isla.
    • C)A todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular correspondiente y a las dos terceras partes de los municipios cuya población represente, al menos, la minoría del censo electoral de cada provincia o isla.
    • D)A todas las Diputaciones interesadas o al órgano interinsular correspondiente y a las dos quintas partes de los municipios cuya población represente, al menos, la minoría del censo electoral de cada provincia o isla.
  4. Parte general · 4 · examen 16/05/2026

    De acuerdo con su Estatuto de Autonomía, los convenios que la Comunidad Autónoma de Cantabria celebre con otras Comunidades Autónomas:

    • A)Requerirán previa autorización de las Cortes Generales.
    • B)Deberán ser aprobados por el Gobierno y comunicados a las Cortes.
    • C)Deberán ser aprobados por el Parlamento y comunicados a las Cortes.
    • D)Entrarán en vigor a los quince días de la comunicación a las Cortes.
  5. Parte general · 5 · examen 16/05/2026

    Corresponde al Parlamento de Cantabria, según su Estatuto de Autonomía:

    • A)Exigir, en su caso, responsabilidad legislativa al Gobierno y a su Presidente.
    • B)Interponer recursos administrativos y personarse ante el Tribunal Superior de Justicia.
    • C)Elegir a los miembros del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • D)Ejercer la iniciativa legislativa y solicitar del Gobierno del Estado la adopción de proyectos de ley.
  6. Parte general · 6 · examen 16/05/2026

    Según el Estatuto de Autonomía para Cantabria, la Comunidad Autónoma de Cantabria tiene competencia exclusiva en:

    • A)Promoción del deporte y de la adecuada utilización del ocio.
    • B)Régimen local.
    • C)Ordenación del sector pesquero.
    • D)Propiedad intelectual.
  7. Parte general · 7 · examen 16/05/2026

    ¿Cuál de los siguientes derechos NO se reconoce expresamente en el artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad?

    • A)A que se le asigne un médico que será su interlocutor principal con el equipo asistencial.
    • B)A utilizar las vías de reclamación y de propuesta de sugerencias en los plazos previstos.
    • C)A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso.
    • D)A cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la población.
  8. Parte general · 8 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 19 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, las autoridades sanitarias propondrán o participarán con otros Departamentos en la elaboración y ejecución de la legislación sobre:

    • A)Residuos inorgánicos sólidos y líquidos.
    • B)Alimentos e industrias alimentarias.
    • C)Transporte individual.
    • D)Sustancias inocuas o inertes.
  9. Parte general · 9 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 57 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, las Áreas de Salud contarán, como mínimo, con los siguientes órganos:

    • A)De participación: El Consejo de Dirección de Área.
    • B)De dirección: El Consejo de Salud de Área.
    • C)De gestión: El Gerente de Área.
    • D)De gestión: El Consejo de Gestión de Área.
  10. Parte general · 10 · examen 16/05/2026

    ¿De qué año es la actual Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria?

    • A)1998.
    • B)1999.
    • C)2001.
    • D)2002.
  11. Parte general · 11 · examen 16/05/2026

    Son titulares de los derechos y deberes regulados en la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria:

    • A)Todas las personas que residan en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • B)Todas las personas que residan en cualquiera de las provincias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • C)Todas las personas que hayan residido como mínimo los dos últimos años en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • D)Todas las personas que hayan residido como mínimo los dos últimos años en cualquiera de las provincias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  12. Parte general · 12 · examen 16/05/2026

    El Sistema Sanitario Público de Cantabria, regulado en la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria, está integrado por:

    • A)Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria y cualesquiera otras Administraciones territoriales extracomunitarias.
    • B)Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de organismos públicos o cualesquiera otras entidades de naturaleza o titularidad pública admitidas en Derecho, vinculados o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    • C)Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Salud.
    • D)Todas las respuestas son correctas.
  13. Parte general · 13 · examen 16/05/2026

    El órgano superior de carácter consultivo y de participación dentro del Sistema Sanitario Público de Cantabria, regulado en la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria, es:

    • A)La Unidad de atención al usuario.
    • B)El Consejo Asesor de Salud.
    • C)El Consejo de Salud de Área.
    • D)La Fundación Marqués de Valdecilla.
  14. Parte general · 14 · examen 16/05/2026

    Entre los los principios y criterios que ordenan el régimen del personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria contenidos en el artículo 3 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, se encuentran:

    • A)Diligencia en el desempeño, cooperación interprofesional, trabajo en equipo y gestión por objetivos.
    • B)Uso racional de recursos, velando por la sostenibilidad del Sistema Sanitario Público.
    • C)Promoción de un entorno laboral que facilite la carrera profesional.
    • D)Atención a la persona usuaria del servicio sanitario como eje del sistema, servicio a la ciudadanía y al interés general, bajo los principios de parcialidad y lealtad institucional.
  15. Parte general · 15 · examen 16/05/2026

    Entre los deberes del personal estatutario de los servicios de salud, regulados en el artículo 19 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se encuentran:

    • A)Cumplir el régimen sobre compatibilidades.
    • B)No ser identificados por su nombre y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
    • C)Cumplir las normas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
    • D)Utilizar los medios, instrumental e instalaciones de los servicios de salud en beneficio del profesional sanitario.
  16. Parte general · 16 · examen 16/05/2026

    Cuando se hubiera perdido la condición de personal estatutario fijo como consecuencia de incapacidad, procederá la recuperación de tal condición, según el artículo 28 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

    • A)Si ésta es revisada conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social, con derecho a incorporarse a plaza de la misma categoría y área de salud en que prestaba sus servicios, si la revisión se produce dentro de los dos años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad.
    • B)Si ésta es revisada conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social, sin derecho, en ningún caso, a incorporarse a plaza de la misma categoría y área de salud en que prestaba sus servicios.
    • C)Si ésta es revisada conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social, con derecho a incorporarse a plaza de la misma categoría y área de salud en que prestaba sus servicios, si la revisión se produce dentro de los cinco años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad.
    • D)En ningún caso se podrá recuperar la condición de personal estatutario fijo.
  17. Parte general · 17 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 12 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, las plantillas orgánicas recogerán como contenido mínimo:

    • A)Denominación y número total de plazas y puestos, sin incluir los puestos directivos.
    • B)Grupo y subgrupo de clasificación y categoría profesional.
    • C)Forma de selección.
    • D)Nivel de complemento específico.
  18. Parte general · 18 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 7 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, es personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud:

    • A)El personal funcionario que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven.
    • B)El personal estatutario que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter temporal de las funciones que de tal nombramiento se deriven.
    • C)El personal estatutario que, una vez superado el correspondiente concurso abierto y permanente, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven.
    • D)El personal estatutario que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven.
  19. Parte general · 19 · examen 16/05/2026

    ¿Qué sucede si el personal estatutario temporal no supera el período de prueba, de acuerdo con el artículo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud?

    • A)Se extingue la relación laboral automáticamente sin necesidad de comunicación.
    • B)Se extingue la relación laboral automáticamente sin necesidad de motivación por la administración.
    • C)Se extingue la relación, requiriéndose una comunicación por escrito razonada.
    • D)El trabajador pasa a una lista de reserva durante 6 meses.
  20. Parte general · 20 · examen 16/05/2026

    La retribución de la jornada complementaria, regulada en el artículo 68 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, será realizada:

    • A)A través del complemento de productividad.
    • B)A través de indemnizaciones por razón del servicio.
    • C)A través del complemento de atención continuada.
    • D)A través del complemento específico.
  21. Parte general · 21 · examen 16/05/2026

    Según el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿cuál de las siguientes faltas disciplinarias se considera muy grave?

    • A)La grave desconsideración con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios.
    • B)El notorio incumplimiento de sus funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios.
    • C)La falta injustificada de asistencia durante más de tres días continuados, o la acumulación de cinco faltas en dos meses, computados desde la primera falta, cuando no constituyan falta muy grave.
    • D)El encubrimiento, consentimiento o cooperación con cualquier acto a la comisión de faltas muy graves.
  22. Parte general · 22 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 61 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el complemento de atención continuada por disponibilidad permanente:

    • A)No podrá superar el sesenta por ciento del valor hora fijado para la atención continuada por localización.
    • B)Será compatible, siempre que la prestación de servicios no coincida en el tiempo, con la percepción del complemento de atención continuada por actividad complementaria de presencia física o localizada.
    • C)Será siempre incompatible con la percepción del complemento de atención continuada por actividad complementaria de presencia física o localizada.
    • D)Podrá superar el sesenta por ciento del valor hora fijado para la atención continuada por localización.
  23. Parte general · 23 · examen 16/05/2026

    Entre las normas específicas del régimen de incompatibilidades, regulado en el artículo 90 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, NO se encuentra:

    • A)El ejercicio de actividad asistencial, por el personal directivo, sin que la misma pueda exceder del 20 por ciento de su jornada ordinaria en cómputo anual.
    • B)La percepción de pensión de jubilación parcial será compatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial.
    • C)La percepción de pensión de jubilación por un régimen público de Seguridad Social será compatible con la situación del personal emérito, si la suma de retribuciones no supera las retribuciones que percibía antes de su jubilación, consideradas, todas ellas, en cómputo anual.
    • D)El disfrute de becas y ayudas de ampliación de estudios concedidas en régimen de concurrencia competitiva al amparo de programas no oficiales de formación y perfeccionamiento del personal.
  24. Parte general · 24 · examen 16/05/2026

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, considera discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de:

    • A)La presentación por su parte de recurso destinado a impedir su discriminación.
    • B)La presentación por otra persona de recurso destinado a su discriminación.
    • C)La presentación por su parte de recurso destinado a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
    • D)Las respuestas A y C son correctas.
  25. Parte general · 25 · examen 16/05/2026

    Según el artículo 27 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los órganos competentes en cada caso, desarrollarán, de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades, las siguientes actuaciones:

    • A)La integración del principio de igualdad como mérito en la carrera profesional.
    • B)La obtención y el tratamiento desagregados por edad, siempre que sea posible, de los datos contenidos en registros, encuestas, estadísticas u otros sistemas de información médica y sanitaria.
    • C)El fomento de la investigación científica que atienda las diferencias entre mujeres y hombres en relación con la protección de su salud.
    • D)Ninguna de las respuestas es correcta.
  26. Parte general · 26 · examen 16/05/2026

    De acuerdo con el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo:

    • A)Se considerarán nulos y sin efecto.
    • B)Se considerarán anulables y sin efecto.
    • C)Se considerarán nulos y sin efecto a los dos meses de su firmeza.
    • D)Se considerarán anulables y sin efecto a los dos meses de su firmeza.
  27. Parte general · 27 · examen 16/05/2026

    Según el Anexo del Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario autonómico de Cantabria, ¿cuántas Zonas Básicas de Salud existen en el Área de Salud III Reinosa?

    • A)Dos.
    • B)Tres.
    • C)Una.
    • D)Cuatro.
  28. Parte general · 28 · examen 16/05/2026

    ¿Qué Zona Básica de Salud NO corresponde al Área de Salud II Laredo, según el Anexo del Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario autonómico de Cantabria?

    • A)Colindres.
    • B)Alto Pas.
    • C)Miera.
    • D)Las respuestas B y C son correctas.
  29. Parte general · 29 · examen 16/05/2026

    El Estatuto del Servicio Cántabro de Salud es aprobado por la:

    • A)Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
    • B)Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud.
    • C)Ley 10/2002, de 28 de diciembre, de Creación de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
    • D)Ley 10/2002, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud.
  30. Reserva 1 (sustituye a la 35) · examen 16/05/2026

    Uno de los principios de la Ley 41/2002 dice textualmente que "Toda actuación en el ámbito de la sanidad requiere, con carácter general, el previo consentimiento de los pacientes o usuarios".¿Qué principio bioético reconoce este derecho?

    • A)El principio de autonomía.
    • B)El principio de beneficencia.
    • C)El principio de justicia igualitaria.
    • D)El principio de no maleficencia.